بررسی موانع و مشکلات زنان در رابطه با ارتقاء پست های مدیریتی

فصل اول طرح مساله

مقدمه

بیان مسئله

سوالات پژوهش

اهمیت و ضرورت تحقیق

ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فصل دوم مروری بر ادبیات تحقیق

مقدمه

تاریخچه فعالیت های اجتماعی زنان

تعریف توسعه

بررسی جایگاه زنان در فرایند توسعه

نظریه های توسعه برای زنان

نظریه رفاه

نظریه برابری

نظریه فقر زدایی

نظریه کارآیی

نظریه توانا سازی

شاخص های اساسی توسعه

شاخص توسعه انسانی

شاخص توسعه مرتبط با جنسیت (GDI)

شاخص توانمندی جنسیتی (GEM)

اشتغال و زنان

نگاهی به وضعیت اشتغال زنان

مشکلات زنان در اشتغال

نگاهی به وضعیت زنان در ایران

مروری بر ادبیات نظری پژوهش

چارچوب نظری تحقیق

«نظریه میل به تبعیض» (Taste of Discrimination)

نظریه‌های کلاسیک و نئوکلاسیک در رابطه با کار زنان

دیدگاههای مربوط به اشتغال زنان

نگرش‌های مربوط به پیشرفت نکردن زنان در مدیریت

نظریه سقف شیشه‌ای

مدل تحقیق

مروری بر پژوهش های انجام شده

جدول توسعه جنسیتی در ایران

جدول مقایسه کشورها

جدول توانمندی جنسیتی در ایران

فصل سوم روش شناسی تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه و شیوه نمونه­گیری

فرضیه های تحقیق

فرضیه­های اصلی پژوهش

فرضیه­های فرعی پژوهش

تعاریف نظری و عملیاتی مفاهیم و متغیرهای تحقیق

تعاریف نظری

تعاریف عملیاتی

ابزارها و روش­های جمع­آوری داده­ها و اطلاعات

قابلیت اعتبار (روایی) و اعتماد (پایایی) ابزار اندازه­گیری

مقدار آلفای کرونباخ موانع پیشرفت شغلی زنان

فنون تجزیه و تحلیل داده­ها و اطلاعات

فصل چهارم یافته های تحقیق

مقدمه

یافته هایتوصیفی

نتایج مربوط به بافت نمونه آماری

جنسیت

سن

وضعیت تاهل

سابقه خدمت

میزان تحصیلات در زمان استخدام

رشته تحصیلی در زمان استخدام

میزان تحصیلات در حال حاضر

رشته تحصیلی در حال حاضر

نتایج مربوط به نظرات پاسخگویان

موانع پیشرفت زنان در سطوح مدیریتی

موانع اجتماعی

موانع تاریخی

موانع مذهبی

موانع سازمانی

موانع ساختاری

موانع فرهنگی

موانع فردی

موانع خانوادگی

موانع شخصیتی – رفتاری

نمودارها

یافته­های تحلیلی و استنباطی

آزمون فرضیه های تحقیق

نتایج حاصل از آزمون فرضیه های اصلی تحقیق

نتایج حاصل از آزمون فرضیه های فرعی تحقیق

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری

پیشنهادها

پیشنهادهای رفع موانع ساختاری

پیشنهادهای رفع موانع اجتماعی

پیشنهادهای رفع موانع فردی

پیوست

پرسشنامه­

منابع